Futureproof leren in 7 stappen
Onder invloed van de coronacrisis vindt er in onze samenleving een digitale versnelling plaats. Mensen kopen bijvoorbeeld vaker online en digitale tools als Zoom en Google Meet zijn enorm populair. Ook bedrijven blijven niet achter en nemen steeds vaker initiatieven om digitaal te transformeren.
De meeste social-profitorganisaties zijn zich goed bewust van het belang van bijscholing en de nood aan nieuwe competenties. Maar hoe begin je daar nu aan én waar kan je hiervoor terecht?
De sleutel om bedrijven en werknemers klaar te stomen voor de toekomst is wendbaarheid en het continu blijven ontwikkelen van competenties, voor je huidige job of je toekomstige job. Dit vraagt om een nieuwe mind-, tool- en skillset.
Op Binnenkoppers legt Ulrich Petré uit hoe je in zeven stappen tot een futureproof leermodel komt, startend bij een leercultuur te promoten binnen bedrijven, bij werkgevers, werknemers en werkzoekenden. Iedere stap illustreert hij aan de hand van cases binnen VDAB.